LES RETRIBUCIONS DELS CÀRRECS PÚBLICS

La possibilitat que els alcaldes i els regidors percebin un sou està determinada per l’article 166 del Decret legislatiu 2/2003, de la Llei Municipal i de Règim local de Catalunya, que estableix que els membres de les corporacions locals han de percebre retribucions per exercir els seus càrrecs. Alhora, determina que els ajuntaments han de consignar aquestes retribucions en els seus pressupostos, dins uns límits generals. Tot i així, aquests límits no han quedat mai definits i, per tant, cal que el govern de la Generalitat fixi els sostres màxims.

Des de la Plataforma Independent per Caldes creiem que el servei i la dedicació dels càrrecs electes al municipi ha de ser remunerada. Tots sabem que la dedicació a l’Ajuntament comporta responsabilitats, buscar i gestionar recursos i planificar; però també suposa assumir el dia a dia, resoldre problemes quotidians, imprevistos cada vegada més freqüents, i això requereix una important dedicació. Aquesta feina s’ha de socialitzar, tothom hi ha de poder accedir i no pot ser que dedicar-se a la comunitat es reservi només a aquells que tenen molt temps lliure o molts recursos econòmics. També pensem que la Institució, l’Alcaldia i l’equip de govern que ens representa a tots s’han de tractar amb dignitat i valorar en la seva justa mesura. No podem menystenir a qui es responsabilitza de gestionar quasi 6 milions d’euros i una plantilla de fins a 60 persones. La suposada impopularitat que acompanya tot allò relacionat amb les retribucions dels polítics s’ha de combatre explicant la feina, demostrant resultats i evitant la demagògia. Si només fem el que és popular, caurem en el populisme i la irresponsabilitat.

Mentre el Departament de Governació no proposa la llei que reguli aquestes retribucions, els membres de la PIC que som al govern hem buscat referències d’entitats reconegudes per fixar la proposta que vam dur al ple del 28 de juny i que l’oposició va rebutjar: Associació Catalana de Municipis i Comarques (www.acm.cat) i Federació Catalana de Municipis (www.fmc.cat), entre d’altres. Si ho consulteu, veureu que ens movem en la franja dels mínims recomanats. També remarquem que la nostra proposta, incloses les retribucions de l’oposició, representen menys de 3% del pressupost municipal.

L’Ajuntament de Caldes de Malavella ha de fer un salt qualitatiu perquè ara tenim quatre centres educatius, el doble d’habitants que fa cinc anys, molts més carrers, serveis i necessitats. L’Ajuntament ja no es pot regir com si fos una associació o un grup de voluntaris, sinó que cal millorar-ne l’eficiència i el rigor. Això representa més dedicació per part d’aquells que prenen decisions i planifiquen, i per aquest motiu proposem un augment de dedicació dels regidors.